Модель предиктивной оценки потенциала сотрудников на основе нейросетевых алгоритмов
Введение в модели предиктивной оценки потенциала сотрудников Современный рынок труда и динамичное развитие технологий требуют от компаний не только эффективного управления персоналом, но и использования инновационных методов для оценки и развития человеческого капитала. Одним из таких современных подходов являются модели предиктивной оценки потенциала сотрудников, основанные на нейросетевых алгоритмах. Они позволяют не просто фиксировать текущие показатели…